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    3. 清廉建發

      拓城公司開展“六個一”活動 把好任前廉政第一關

      發布時間:2023-08-22

        “我們將把‘嚴管厚愛’貫穿到新任職干部教育管理監督全過程,督促新任職干部始終保持政治定力和清醒頭腦,成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材?!苯?,拓城公司對新任基層管理人員開展以育廉、談廉、警廉、促廉、諾廉、報廉的“六個一”活動,強化新任管理人員廉潔自律意識,持續筑牢監督“防火墻”,教育引導管理人員堅守初心使命,把好任前廉政第一關。

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        開展一次廉政談話。任職廉政談話是黨內一項十分重要的制度。拓城公司紀檢監察堅持“凡提必談”的原則,對擬提拔任職的管理人員進行了廉政談話。要求他們要嚴于律己,在勤政廉政上作表率,始終做到自重、自省、自警、自勵,耐得住艱苦,抗的住誘惑,抵得住人情,管得住小節,時刻注意自己的一言一行。

        提出一份殷切希望。紀檢委員對新任職管理人員給予肯定,并提出三點希望。一是加強學習,形成政治自覺。要時刻保持學習的勁頭,向書本學習、向領導同事學習,持續為自己充電,講政治顧大局,錘煉過硬本領,勇挑重任。二是認真履職,形成行動自覺。要立足本職工作、勇于擔當作為,多思考,積極主動,做到干一行、愛一行、專一行。三是當好表率,形成廉潔自覺。要始終保持一顆“敬畏心”,工作中始終牢記“清正廉潔”的公正心,正確對待權力,時刻自重自省,嚴守紀法規矩,扣好廉潔從業的“第一??圩印?,帶頭作表率。

        簽訂一份廉潔承諾。簽署廉潔承諾書不僅是一種行為宣誓,更是一種責任承諾。新任職管理人員認真閱讀后鄭重地簽下了名字,并承諾在今后的工作中將會嚴格要求自己,永葆廉潔初心,勇擔新時代國企使命。

        觀看一部微影片。通過觀看廉政微電影《戒尺》告訴我們作為家長要以身立教,傳承良好家風,同時引導新入職管理人員要帶頭做到廉潔自律,堅守思想道德防線,要始終把黨的紀律規矩內化于心,外化于行,在工作學習生活中做到心有戒、行有尺、知敬畏、作表率。

        做出一個誠懇表態。新任用管理人員在接受完“廉潔”教育后有感而發,“簽廉諾、談廉話、觀廉影、交廉心......走深走實的廉潔教育套餐,讓我思想上受到了極大觸動,我們將時刻保持如履薄冰的謹慎和恪盡職守的擔當,在今后的工作中自覺做到守紀律,講規矩、知敬畏,爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的拓城好青年?!?/p>

        建立一份廉政檔案。拓城公司紀檢部門將為此次新任職干部建立廉政檔案,通過“電子+紙質”形式,一人一檔,全面建檔,全過程記錄干部廉政情況,切實將全面從嚴治黨延伸到最基層。

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        下一步,拓城公司將繼續大力開展廉潔教育活動,做到廉潔無小事,自律無終點,始終堅持對黨員干部高標準廉潔教育,引導廣大干部和職工把廉潔從業當作一種工作和生活方式,為公司高質量發展注入“廉動力”,護航公司行穩致遠。

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